2017-09-30

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مرشحي مباريات توظيف 130 مراقب مربي و20 قائد مربي ممتاز ليوم 01 أكتوبر 2017

30.9.17 مصالح الدولة , 0 Comments
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج


المملكة المغربية
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج


لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي


المرشحين المدعوين لإجراء المباراة
عدد المناصب المخصصة
الدرجة الممتحن بشأنها
اضغط هنا
20
قائد مربي ممتاز
المرشحين المدعوين لإجراء المباراة
عدد المناصب المخصصة
الدرجة الممتحن بشأنها
اضغط هنا
130



مراقب مربي


في ليست هناك تعليقات:
التسميات:

قطاع الصيد البحري: مباريات توظيف 3 مهندسي دولة و5 متصرفين درجة ثانية و2 متصرفين درجة ثالثة. الترشيح قبل 16 أكتوبر 2017

30.9.17 مصالح الدولة , 0 Comments
قطاع الصيد البحري: مباريات توظيف
المملكة المغربية
وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات
قطاع الصيد البحري


إعلان عن إجراء مباريات توظيف

بقطاع الصيد البحري



استمارة الترشح الإعلان عدد المناصب
المتبارى بشأنها		 الدرجة
اضغط هنا اضغط هنا
03
 مهندس دولة من الدرجة الأولى - سلم 11
اضغط هنا اضغط هنا
05
 متصرف من الدرجة الثانية - سلم 11
اضغط هنا اضغط هنا
02
 متصرف من الدرجة الثالثة - سلم 10
(قبطان الصيد -  الإجازة المهنية)


الترشيح قبل 16 أكتوبر 2017


في ليست هناك تعليقات:
التسميات:

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي: مباراة توظيف 14 تقني من الدرجة الرابعة . الترشيح قبل 16 أكتوبر 2017

30.9.17 مصالح الدولة , 0 Comments
وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي: مباراة توظيف - maroc

المملكة المغربية
وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي

إعلان عن فتح مباراة للتوظيف بوزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي


تعلن وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي أنها ستنظم يوم الأحد 05 نونبر 2017 بالرباط مباراة لتوظيف (14) تقنيا من الدرجة الرابعة بوازرة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي (السلم 8).


شروط الترشيح:
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر ما بين 18 و40 سنة والحاصلين على دبلوم تقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 05 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني, حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في التخصصات التالية:
- كتابة الإدارة (10)؛
- تقني في إصلاح الآلات ذات المحرك: مصلح السيارات (04).

ويجب أن يتوفر المترشحون المعنيون بشغل تقني في إصلاح الآلات ذات المحرك: مصلح السيارات (التخصص الثاني)، على رخصة سياقة من الصنف B وD;
وتخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

الاختبارات:
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي تحدد مدة ومعامل كل منها كما يلي:
 المعامل
  المدة
 الاختبار
2
 ساعتان (2)
  1- اختبار كتابي أول: موضوع ذو طابع عام أو نص للترجمة من اللغة العربية إلى إحدى اللغات الأجنبية حسب اختيار المترشح.
4
 ثلاث ( 3) ساعات
  2- اختبار كتابي ثاني: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام و الوظائف المطلوب شغلها.
4
 ما بين 15 و 30 دقيقة
 3 - اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، يهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
1- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة، مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية؛
2- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
3- نسخة مصادق عليها من رخصة السياقة من الصنف B وD بالنسبة للمترشحين المعنيين بشغل تقني في إصلاح الآلات ذات المحرك: مصلح السيارات (التخصص الثاني)؛
4- بطاقة المعلومات المتعلقة بهذه المباراة والتي ينبغي تعبئتها وطبعها عن طريق موقع الخدمات العمومية www.emploi-public.ma أو عن طريق الموقع الإلكتروني لوزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي التالي: http://www.diplomatie.ma (الوزارة- وظائف، تداريب ومباريات).

مكان إجراء الاختبارات:
سيتم الإعلان عن مكان إجراء الاختبارات عن طريق العناوين الالكترونية التالية: www.emploi-public.ma و http://www.diplomatie.ma وعبر البريد الالكتروني للمترشحين المعنيين المستوفين لشروط اجتياز المباراة.

آجال إيداع الترشيحات والمصلحة المكلفة باستقبالها:
ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد المضمون إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة الشؤون الخارجية والتعاون الدولي زنقة روزفيلت - الرباط – المغرب قبل 16 أكتوبر 2017 وهو آخر أجل لإيداع طلبات الترشيح. ويجب الإشارة على ظهر الظرف لمباراة التقنيين من الدرجة الرابعة. ويعتد في هذا الصدد بالتاريخ الموضوع من طرف مصالح البريد على الظرف المحمل لملف الترشيح.

- يجب أن توجه طلبات ترشيح الموظفين إلى العنون المذكور أعلاه، وجوبا تحت إشراف السلم الإداري؛
- يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الادارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- يتعين على المترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل السالف الذكر، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.


في ليست هناك تعليقات:
التسميات:

جماعة أصيلة: مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 13 أكتوبر 2017

30.9.17 مصالح الدولة , 0 Comments
جماعة أصيلة: مباراة توظيف


 المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة طنجة تطوان الحسيمة
عمالة طنجة - أصيلة
جماعة أصيلة
قسم الموارد البشرية



إعـــــلان

عن تنظيم مباراة للتوظيف في درجة

متصرف من الدرجة الثالثة


بناء على المرسوم رقم 2.06.377 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات، وقرار لوزير الداخلية رقم 1360.16 صادر في 27 من رجب 1437 (5 ماي 2016) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات الترابية، تنظم جماعة أصيلة مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (01).

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على إحدى الشهادات التالية:
- الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية؛
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب النظمة الأساسية، المشار إليه أعلاه.

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
الاختبار الشفوي أو التطبيقي
 الاختبار الكتابي
المعامل المدة
 الموضوع المعامل
 المدة
الموضوع
3
 30 دقيقة
 يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
2

3
ساعتين (2)

ثلاث (3) ساعات
الإختبار الأول:
موضوع يتعلق بالجماعات الترابية
الاختبار الثاني:
يتعلق بالتخصص المطلوب، يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل على 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب وفق النموذج الذي أعدته الإدارة مشهود على صحة إمضائه؛
2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم؛
4- ترخيص من الإدارة الأصلية بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
5- ظرفين يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح وجوبا بصفة شخصية بمكتب الضبط المركزي بالجماعة، ساحة الأمم المتحدة أصيلة، ويعتبر يوم الجمعة 13 أكتوبر 2017 على الساعة الرابعة والنصف مساء آخر أجل لإيداعها.
- كل ملف للترشيح يودع بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة، أو الوارد عن طريق البريد، لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب.
- تجرى المباراة يوم الأحد 29 أكتوبر 2017 على الساعة التاسعة صباحا بالثانوية التاهيلية وادي الذهب، شارع الحسن الثاني بأصيلة.


في ليست هناك تعليقات:
التسميات:

التسجيل مفتوح بسلك الماستر والإجازة المهنية الجامعية بكلية العوم والتقنيات سطات برسم سنة 2017/2018

30.9.17 توجيه دراسي , 0 Comments
التسجيل مفتوح بسلك الماستر والإجازة المهنية الجامعية بكلية العوم والتقنيات سطات برسم سنة 2017/2018

Inscription Ouverte aux Licences et Masters Universitaires Professionnel à la FST SETTAT


Le Centre CIGMA de la Faculté des Sciences et Techniques, Université Hassan 1er de Settat, propose un programme d'excellence débouchant sur des formations diplômantes en Licences et Masters d'universités en formation continue sur différentes spécialités : Informatique, Industrie, Génie civil , logistique ...

- Licence en Développement JAVA/J2EE
- Licence en Administration de Bases de données et Technologie web
- Licence en Informatique et Gestion Industrielle
- Licence en Systèmes d'information et Ingénierie Décisionnelle
- Licence en Multimédia et Technologies du Web
- Licence en Design Graphique et Communication Visuelle
- Licence en Conduite de travaux en Bâtiment et Travaux Public
- Licence en Génie Civil et Ingénierie de Construction
- Licence en Logistique et Transport
- Licence en Ingénierie Industrielle
- Licence en Automation Industrielle
- Licence en Génie Mécanique & Productique
- Licence en Ingénierie de la Finance et de l'Assurance
- Licence en Intelligence Économique

- Master en Management des Systèmes d'informations
- Master en Business Analytics et Big Data
- Master Multimédia et Technologie du Web
- Master en Ingénierie et Management Industriel
- Master en Ingénierie et management aéronautique
- Master en Achat, Logistique et Supply Chain Management
- Master en Génie Civil et Bâtiments
- Master Actuariat, Finance et Assurance
- Master Intelligence Économique

Le Centre CIGMA dispose d'un Centre à FST Settat , Casablanca et Rabat.
Nous vous informons que l'inscription pour l'année 2017/2018 est ouverte.
Vous avez la possibilité de faire une Préinscription en ligne.
Pour tout complément d'informations, Nous vous invitons à consulter notre Site www.cigma.org.
Nous restons à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire.

Contact
Email: cigma@cigma.org
Tél :06 02 63 92 65 / 06 04 91 94 36


NB: la formation continue en week end est payante
Le BAC est obligatoire
 
 
في ليست هناك تعليقات:
التسميات:

2017-09-29

جهة سوس ماسة: مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات - 18 منصب. آخر أجل هو 12 أكتوبر 2017

29.9.17 مصالح الدولة , 0 Comments
جهة سوس ماسة - région souss massa
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
المديرية العامة للمصالح
مصلحة الموارد البشرية

 

قرار رقم 06-2017 لرئيس مجلس جهة سوس ماسة بشأن إجراء مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات



إن رئيس مجلس جهة سوس ماسة؛
- طبقا لمقتضيات القانون التنظيمي ...


يقررما يلي

المادة الأولى: تنظم جهة سوس ماسة يوم الأحد 29 أكتوبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذا القرار ويشارك فيها المرشحون المستوفون للشروط بنفس الجدول.

المادة الثانية: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،  ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم ومكفول الأمة وعسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل 19 دجنبر 1997.

المادة الثالثة: يتكون يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشيح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛
2- نسخة مشهود بمطابفتها لأصل الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
3- نسخة من شهادة الباكلوريا؛
4- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف الوطنية؛
5- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان المترشح.؛
6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
7- نسخة من رخصة السياقة بالنسبة للمرشحين لدرجة مساعد تقني صنف B.


المادة الرابعة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف رقم 2017/01" مع تحديد المنصب المطلوب في الترشيح ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمكتب الضبط، بمقر مجلس جهة سوس ماسة، الكائن بشارع الجنرال الكتاني أكادير، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم الخميس 28 شتنبر إلى غاية 12 أكتوبر 2017، قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma

المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة وعلى البوابة العمومية للتوظيف: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma 

المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:

المعامل
 المدة
موضوع الاختبار
نوع الإختبار
2
 (2) ساعتين
الاختبار الأول:
موضوع يتعلق بالجماعة الترابية
الاختبار الكتابي
3
 (3) ثلاث ساعات
الاختبار الثاني:
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
3
(30) دقيقة لكل مترشح
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
الاختبار الشفوي والتطبيقي

الجدول الملحق بالقرار

الشروط عدد المناصب المتبارى بشأنها التخصص المطلوب الدرجات
دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 01 الهندسة المدنية: البناء والأشغال العمومية - الطرق والقناطر - الأشغال الكبرى مهندس دولة من الدرجة الأولى
01 الإعلاميات
شهادة مهندس معماري مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للانظمة الجاري بها العمل.
 01 الهندسة المعمارية مهندس معماري
الماستر المتخصص في العلوم القانونية أو الإقتصادية أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للأنظمة الجاري العمل بها. الالمام بكل ما يتعلق بالاعلم والتواصل المؤسساتي الداخلي والخارجي بالاضافة الى خبرات في التحرير الصحافي وقدرات على اعداد البلاغات الصحافية وتنظيم الندوات. تجرى المباراة يوم الاحد 29 اكتوبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير باكادير.وتودع ملفات الترشيح لدى مكتب الضبط. 01 العلوم القانونية والإقتصادية متصرف من الدرجة الثانية
01 إعلام وتواصل وتوثيق
01 التدقيق ومراقبة التدبير
دبلوم الدراسات الجامعية العامة او دبلوم محرر، او دبلوم الدراسات الجامعية المهنية او الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو احدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012.  02
 الدراسات الأساسية في العلوم القانونية أو الإقتصادية والتحرير الإداري محرر من الدرجة الرابعة
 دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادات أو احدى الشهادات او الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012. التخصصات المطلوبة
  03
 الكتابة والتسيير
تقني من الدرجة الرابعة
02
 الهندسة المدنية
01
 الإعلاميات والمحاسبة
شهادة التاهيل المهني، تخصص ميكانيك أو الكتروميكانيك، المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987، القاضي بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني او احدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012، ورخصة السياقة من صنف B  
03
 سياقة السيارات
 مساعد تقني من الدرجة الثالثة
شهادة الباكلوريا أو احدى الشهادات او الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 ابريل 2012.
 01
   مساعد إداري من الدرجة الثالثة


في ليست هناك تعليقات:
التسميات:

الوكالة الحضرية للعرائش:مباراة توظيف مهندس دولة و2 تقنيين وسائق. آخر أجل هو 13 أكتوبر 2017

29.9.17 مصالح الدولة , 0 Comments
agence-urbaine-larache- الوكالة الحضرية للعرائش
Royaume du Maroc
Ministère de l’Urbanisme, de l'Habitat et de la Politique de la Ville
Agence Urbaine de Larache
N° 215/ 2017/DAAF/DRH/SGRH




Décision


Le Directeur de l’Agence Urbaine de Larache:

- Vu le dahir portant loi n° 1-93-51 du Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
- Vu le décret n° 2-93-67 du 04 Rabia II 1414 (21 Septembre 1993) pris pour l’application du dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabia I 1414 (10 Septembre 1993) susvisé;
- Vu le décret n° 2-13-426 du Chaaban 1434 (17 juin 2013) relatif à la création des Agences Urbaines de Taroudant, Berrechid, Larache et Skhirat-Temara;
- Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n°24/2012 du 06 de Doul-Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Établissements et les Entreprises Publics;
- Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine de Larache de l’année 2017;
- Vu les nécessités de service.


Décide

Article 1: l’Agence Urbaine de Larche organisera le Vendredi 20 Octobre 2017 un concours pour le recrutement des profils suivants (Fiche de postes en annexes):
Profils Nombre de postes
Ingénieur d'Etat en Science de l'information "ESI" (annexe 01); 01
Technicien en architecture et en urbanisme pour l'antenne d'Ouezzane (annexe 02); 01
Technicien en informatique (annexe 03); 01
Un chauffeur (annexe 04) 01

Article 2: Ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes:
- Être de nationalité marocaine;
- Agé de 45 ans au plus à la date du concours;
- Être titulaire d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur (Attestation d’accréditation des diplômes délivrés par les Etablissements Privés et attestation d’équivalence à l’appui le cas échéant);
- Avoir une expérience en rapport avec un établissement et en adéquation avec le profil.

Article 3: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
- Une demande manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours accompagnée d’un Curriculum vitae détaillé faisant apparaître clairement l'adresse mail et le numéro de téléphone personnel;
- Une lettre de motivation, explicite et personnalisée pour le poste demandé;
- Une copie certifiée conforme des diplômes;
- Une copie de la CIN;
- Les documents justifiants l’expérience demandée conformément à la règlementation en vigueur.

Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Directeur de l'Agence Urbaine de Larache par voie postale ou déposés au bureau d’ordre de cette Agence Sis à, Lot 190 Magrib Aljadid Larache, sous pli fermé au plus tard le Vendredi 13 Octobre 2017 à 16h30.

- Le pli doit mentionner "Le profil objet la candidature".
- Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus-Indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.
- Les candidature envoyées par é-mail ne seront pas acceptées.

Article 4: Déroulement et modalités du concours:
Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées indiquées à l’article trois ci-dessus et des fiche de postes en annexes.

Les candidats retenus à l’issue de cette première phase de sélection seront convoqués pour participer à l’épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l’article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.

Les candidats admis à l'issue de cette deuxième phase de sélection (l’épreuve écrite) seront convoqués pour subir une épreuve orale.

N.B: Il est à signaler que les convocations seront emises par e-mail et confirmées par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son C.V et sur sa demande manuscrite de candidature.


Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur le site: www.emploi-public.ma


                                     القرار + بطائق الوظيفــــــــــــــــة
في ليست هناك تعليقات:
التسميات: