2017-10-31

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 53 متصرفا من الدرجة الثانية و12 متصرفا من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة برسم السنة المالية 2017

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 17 دجنبر 2017 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مبارتين لتوظيف ثلاثة وخمسين (53) متصرفا من الدرجة الثانية واثني عشر (12) متصرفا من الدرجة الثالثة برسم السنة المالية 2017 في التخصصات المبينة في الجدول أسفله، ويحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح:

- بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية (53 منصبا ماليا):

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية الحاصلين على إحدى الشهادات التالية: دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات أوالدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 1.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخرة 1433 (30 أبريل 2012) المشار إليه أعلاه في إحدى التخصصات التالية:

التخصص المطلوب

- ENTREPRENARIAT ET MANAGEMENT DES PROJETS

- INFORMATION ET COMMUNICATION

- TRADUCTION, COMMUNICATION ET JOURNALISME

- BIG DATA

- LOGICIEL

- PRODUCTION DES CONTENUS AUDIOVISUELS ET NUMERIQUES

- MANAGEMENT DE LA RELATION-CLIENT

- COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

- MARKETING STRATEGIQUE

- PEDAGOGIE DE LA MEDIATION CULTURELLE, DE L'ART ET DE LA SCIENCE

- REDACTION JOURNALISTIQUE ET DIVERSITE MEDIATIQUE

- RELATIONS INTERNATIONALES

- INTELLIGENCE ECONOMOQUE ET COMMUNICATION STRATEGIQUE

- DROIT PUBLIQUE EN FRANCAIS/ OPTION: ETUDES POLITIQUES ET INTERNATIONALES

- GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE

- NOUVELLE TENDANCE DU DROIT INTERNATIONAL

- TRADUCTION: ARABE-FRANCAIS-ANGLAIS/ ARABE-ANGLAIS-FRANCAIS/ ARABE-ESPAGNOL-FRANCAIS

- LANGUES ETRANGERES: RUSSE-CHINOIS-ITALIEN-ALLEMAND-PERSAN-HEBREU

- بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة (12 منصبا ماليا):

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية الحاصلين على إحدى الشهادات التالية: شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو إحدى الشهادات أوالدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخرة 1433 (30 أبريل 2012) أو لشهادة معترف بمعادلتها لإحدها، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة.

التخصص المطلوب

- INFORMATISTE

- SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION

ملف الترشيح:

يتضمن ملف الترشيح وجوبا الوثائق التالية، تحت طائلة عدم القبول:

- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛

- بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) تحمل اسم وعنوان المترشح؛

- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛

- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 13 نونبر 2017 المعتبر كآخر أجل. ويجب أن يبين المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: "مبارة توظيف متصرف من الدرجة الثانية أو متصرف من الدرجة الثالثة، تخصص: ..."

ستوجه للمترشحين المستوفين للشروط القانونية المطلوبة للمشاركة في المباراة استدعاءات شخصية عن طريق البريد إلى العنوان المصرح به في ملف الترشيح يتضمن على الخصوص: اسم وعنوان مركز الامتحان ورقم ملف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء المباراة. ويعتبر هذا الإستدعاء بمثابة دعوة للحضور إلى مركز الإمتحان المعين لهذا الغرض مرفوقا ببطاقة التعريف الوطنية لاجتياز الإختبارات الكتابية.

كيفية سير المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، على النحو التالي:

المعامل	المدة	نوع الاختبار
2	ثلاث (3) ساعات	1.اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
3	ثلاث (3) ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
3	ما بين 20 و30 دقيقة	3- اختبار شفوي أوتطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

- يمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.

- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.

- لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشح الحاصل دون نقطة إقصائية على معدل يساوي 10 على 20 على الأقل في الإختبارات الكتابية.

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 26 تقنيا من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

31.10.17 مصالح الدولة , 0 Comments

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة برسم السنة المالية 2017

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 17 دجنبر 2017 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف ستة وعشرين (26) تقنيا من الدرجة الثالثة برسم السنة المالية 2017 في التخصصات المبينة في الجدول أسفله، يحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات المدنية والعسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 45 سنة، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في إحدى التخصصات التالية:

التخصص المطلوب

- TECHNIQUES DE DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE

- RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS

- ELECTRICITE

- ELECTRONIQUE

ملف الترشيح:

يتضمن ملف الترشيح وجوبا الوثائق التالية، تحت طائلة عدم القبول:

- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛

- بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) تحمل اسم وعنوان المترشح؛

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 13 نونبر 2017 المعتبر كآخر أجل. يجب أن يبين المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: "مبارة توظيف تقني الدرجة الثالثة، تخصص: ..."

كيفية سير المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، على النحو التالي:

المعامل	المدة	نوع الاختبار
2	ساعتان (3)	1.اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع عام.
4	ثلاث (3) ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
4	ما بين 20 و30 دقيقة	3- اختبار شفوي أوتطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 45 مهندسا للدولة. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

31.10.17 مصالح الدولة , 0 Comments

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مهندسي دولة من الدرجة الأولى

برسم السنة المالية 2017

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 17 دجنبر 2017 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف خمسة وأربعين (45) مهندسا للدولة من الدرجة الأولى برسم السنة المالية 2017 في التخصصات المبينة في الجدول أسفله، ويحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية الحاصلين على شهادة "مهندس دولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في التخصصات التالية:

التخصص المطلوب

- DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE

- RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS

- INGENIERIE DES CONNAISSANCES ET DES DONNEES

- RECHERCHES OPERATIONNELLES ET AIDE A LA DECISION

- GENIE INFORMATIQUE

- INGENIERIE DES TELECOMMUNICATION ET TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION

ملف الترشيح: يتضمن ملف الترشيح وجوبا الوثائق التالية، تحت طائلة عدم القبول:

- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛

- بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) تحمل اسم وعنوان المترشح؛

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 13 نونبر 2017 المعتبر كآخر أجل. ويجب أن يبين المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: "مبارة مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، تخصص: ..."

كيفية سير المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، على النحو التالي:

المعامل	المدة	نوع الاختبار
2	ثلاث (3) ساعات	1.اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
4	أربع (4) ساعات	2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
4	ما بين 20 و30 دقيقة	3- اختبار شفوي أوتطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 14 طبيبا من الدرجة الأولى. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

31.10.17 مصالح الدولة , 0 Comments

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطباء من الدرجة الأولى

برسم السنة المالية 2017

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 17 دجنبر 2017 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف أربعة عشر (14) طبيبا من الدرجة الأولى برسم السنة المالية 2017 في التخصصات المبينة في الجدول أسفله، يحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية والحاصلين على شهادة الدكتوراه في الطب أو دبلوم معترف بمعادلته للشهادة المذكورة، مصحوبا بنسخة من قرار المعادلة، في إحدى التخصصات التالية:

التخصص المطلوب	عدد المقاعد
- MEDECIN GENERALISTE	09
- MEDECIN BIOLOGISTE	02
- MEDECIN PSYCHIATRE	01
- MEDECIN RADIOLOGUE	02

ملف الترشيح: يتضمن ملف الترشيح وجوبا الوثائق التالية، تحت طائلة عدم القبول:

- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه؛

- بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛

- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) تحمل اسم وعنوان المترشح؛

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 13 نونبر 2017 المعتبر كآخر أجل. يجب أن يبين المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: "مبارة توظيف أطباء من الدرجة الأولى، تخصص: ..."

كيفية سير المباراة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي، على النحو التالي:

المدة	نوع الاختبار
ساعتان	- أسئلة حول الطب الجماعي والصحة العامة

- يقيم الاختبار بنقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 10 على 20.

مجلس جهة بني ملال خنيفرة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و2 مهندسين و4 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 14 نونبر 2017

31.10.17 مصالح الدولة , 0 Comments

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة بني ملال - خنيفرة

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع

إعـــــــلان

تنظم الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة بني ملال خنيفرة يوم الأحد 10 دجنبر 2017 على الساعة التاسعة (09) صباحا بكلية الآداب والعلوم الإنسانية، جامعة السلطان مولاي سليمان بني ملال، مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات:

شروط الترشح: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر لهيئتي المهندسين والمتصرفين، و40 سنة على الأكثر بالنسبة لهيئة التقنيين والذين يتوفرون على أقدمية ثلاث سنوات من الخدمة الفعلية (شهادة الانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص وشهادة العمل بالنسبة لموظفي القطاع العام) لجميع الدرجات المتبارى بشأنها، وذلك وفق الجدول التالي:

الدرجات	شروط المشاركة	التخصصات المطلوبة	عدد المناصب المتبارى بشأنها
متصرف من الدرجة الثانية	الدكتوراه الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة لها	التدبير الإداري والمالي والإدارة الترابية التسيير المالي والمحسباتي	2
مهندس دولة	خريج المعاهد العليا للمهندسين (المدرسة الحسنية للأشغال العمومية - المدرسة المحمدية للمهندسين....)	الهندسة المدنية	2
تقني من الدرجة الرابعة	دبلوم تقني	الهندسة المدنية	3
		الإعلاميات	1

ويحتفظ لقدماء المقاومين والعسكريين والمحاربين ومكفولي الأمة بنسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها، وبنسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

مواد المباراة: تشتمل هذه المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي، ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الإختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية:

المعامل	المدة	الاخـــتــبــارات الكـــتابــــية
2 3	2 ساعات 3 ساعات	1- اختبار كتابي عام: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية. 2- اختبار كتابي خاص: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
المعامل	المدة	الاختبار الشفوي
3	30 دقيقة	يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المتربطة بالدرجة المتبارى بشأنها

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة محرر بخط يد المترشح؛

- نسخة مصادق عليها من الدبلوم او الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

- السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته، هويته، هاتفه، عنوانه وبريده الإلكتروني؛

- الشواهد والوثائق التي تبرر التجربة المهنية المطلوبة؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان متنبران من نوع تلصيق ذاتي، يحملان الّإسم، العنوان والتخصص المطلوب.

ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد إلى العنوان المذكور أسفله؛ ويعتبر يوم الثلاثاء 14 نونبر 2017 آخر أجل لقبولها:

وكالة تنفيذ المشاريع لجهة بني ملال خنيفرة

شارع محمد الخامس

تجزئة لالة حياة العمارة رقم 3 الطابق 4 بني ملال

ملاحظة:

- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مدعمة بشهادة تثبت تلك الصفة.

- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، يتعين إرسال ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت تلك الصفة.

- بالنسبة للمترشحين ذوي الإحتياجات الخاصة يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل "بطاقة معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية.

- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

- سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي على البوابتين: www.emploi-public.ma و pncl.gov.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

2017-10-26

وزارة الثقافة والاتصال- قطاع الثقافة: مباريات توظيف بمختلف الدرجات - 14 منصبا. الترشيح قبل 17 نونبر 2017

26.10.17 مصالح الدولة , 0 Comments

المملكة المغربية

وزارة الثقافة والاتصال

قطاع الثقافة

بتصرف موقع الوظيفة نيوز- Alwadifa News

إعلان مباريات توظيف بمختلف الدرجات

إعلان المباراة	التخصص	عدد المناصب	المنصب
المرجو الضغط هنا	التنمية المعلوماتية	1	مهندس دولة من الدرجة الأولى
المرجو الضغط هنا	الهندسة المعمارية	2	مهندس معماري من الدرجة الأولى
المرجو الضغط هنا	التمويل الافتحاص ومراقبة التدبير	4	متصرف من الدرجة الثانية - السلم 11
المرجو الضغط هنا	البيانو	1	أستاذ مساعد للتعليم الفني من الدرجة الثالثة
المرجو الضغط هنا	الصولفيج	3	معلم التعليم الفني من الدرجة الرابعة
المرجو الضغط هنا	تدبير المقاولات	2	تقني من الدرجة الثالثة
المرجو الضغط هنا	التنمية المعلوماتية	1	تقني من الدرجة الثالثة

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية الشؤون الإدارية والمالية بوزارة الثقافة - 1 شارع غاندي الرباط أو تودع بمكتب الضبط للوزارة قبل 17 نونبر 2017 (وهو آخر أجل للترشيحات)

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 06 مكلفين بالتدقيق. آخر أجل هو 10 نونبر 2017

26.10.17 مصالح الدولة , 0 Comments

Royaume du Maroc

Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)

Référence_Annonce: RH 138/2017

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de:

Responsable d’Audit

(Nombre de poste:6)

Profil requis:

Candidats externes:

- Etre Titulaire de diplôme donnant accès à l’échelle 10 de la fonction publique;

- Justifier d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins 4 années dans le domaine de l’audit et contrôle de gestion ou équivalent;

- Avoir une expérience dans le domaine de la formation est un atout;

- Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;

- Etre de nationalité marocaine.

Agents OFPPT:

- Etre classé à l'échelle 16 minimum avec au moins 4 années de service effectif dans la catégorie;

- Justifier d'une expérience d'au moins 3 années dans le domaine de l'audit.

Descriptif du poste:

Les principales missions de ce poste sont:

- Audit des conditions de déroulement de la formation: résidentielle, alternée, cours du soir (Equipements didactiques, programme de formation, formateurs, encadrement technico-pédagogique ...);

- Audit et contrôle de la réalisation de la carte de formation;

- Audit et évaluation des campagnes d'informations et le respect de la procédure d’admission des stagiaires;

- Audit des bilans de compétences et de la formation des formateurs;

- Audit de la gestion des stagiaires;

- Audit du déroulement des examens de passage et de fin de formation;

- Audit des opérations liées à la gestion des diplômes;

- Audit de toutes les activités ayant trait à la passation des commandes, des contrats et des marchés d'études, de construction, d’aménagement, de réhabilitation et des équipements;

- Audit de toutes les activités ayant trait à la gestion financière des bons de commande, des contrats, des marchés d’études, de construction et la matérialisation des travaux exécutés, des fournitures livrés ou des services réalisés;

- Audit des procédures de gestion des opérations de prises d’inventaire;

- Audit des procédures de gestion des opérations de réforme et de mise en rebut des équipements;

- Audit de l’état des bâtiments et des espaces;

- Audit de la gestion des ressources humaines.

Dossier de candidature:

Candidats externes:

- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis les sites: www.ofppt.ma. (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste concerné + lettre de motivation;

- Copie de la CNI;

- Copie du/des diplôme(s) (les Diplômes délivrés par des établissements étrangers doivent être accompagnés des attestations administratives d'équivalence requises);

- Proposition de plan d'action de gestion et de développement de l'entité;

- Copie des attestations de travail justifiant les expériences demandées;

- Tout document qui permet de prouver que le candidat dispose des conditions requises pour le poste.

Agents OFPPT:

- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis les sites: www.ofppt.ma, (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma, et portant l'avis du chef hiérarchique (Directeur Central/ Directeur Régional);

- Proposition de plan d'action de gestion et de développement de l'entité;

Dernier délai de dépôt des candidatures: 10 Novembre 2017 inclus (Tout dossier de candidature parvenu après cette date ne sera pas pris en considération);

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse:

OFPPT (Bureau d’ordre)

Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf - Casablanca.

Affectation:

- Direction de l’Audit et du Contrôle de Gestion et Directions Régionales de l’OFPPT.

- Les candidats retenus seront affectés selon l'ordre de mérite et en fonction du besoin.

Formulaire de Candidature

2017-10-31

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 53 متصرفا من الدرجة الثانية و12 متصرفا من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة برسم السنة المالية 2017

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 26 تقنيا من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة برسم السنة المالية 2017

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 45 مهندسا للدولة. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مهندسي دولة من الدرجة الأولى

برسم السنة المالية 2017

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 14 طبيبا من الدرجة الأولى. الترشيح قبل 13 نونبر 2017

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطباء من الدرجة الأولى

برسم السنة المالية 2017

مجلس جهة بني ملال خنيفرة: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و2 مهندسين و4 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 14 نونبر 2017

إعـــــــلان

2017-10-26

وزارة الثقافة والاتصال- قطاع الثقافة: مباريات توظيف بمختلف الدرجات - 14 منصبا. الترشيح قبل 17 نونبر 2017

إعلان مباريات توظيف بمختلف الدرجات

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 06 مكلفين بالتدقيق. آخر أجل هو 10 نونبر 2017

الإشتراك في النشرة البريدية

تابعنا على

الأكثر مشاهدة

تصنيف المباريات

نموذج طلب خطي لمبارة الأمن الوطني

نموذج طلب المشاركة في مباريات الدرك الملكي

نموذج طلب خطي للقوات المسلحة الملكية

نموذج الاتصال

أرشيف الوظيفة نيوز