المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الداخلة - وادي الذهب
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع
قرار رقم 04 بتاريخ 10 نونبر 2017
بإجراء مباراة للتوظيف في مختلفة الدرجات
إن مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الداخلة - وادي الذهب؛
- بناء على ....؛
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تنظم يوم السبت 16 دجنبر 2017 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالداخلة مباراة للتوظيف
في الدرجات المشار إليها في الجدول رقم 1 المرفق بهذا القرار، ويشارك فيها
المترشحون لمناصب المهندسين من الدرجة الممتازة الأولى والمتصرفين من
الدرجة الأولى والثانية والثالثة، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والمترشحين لمناصب تقني من الدرجة الرابعة ومساعد تقني من الدرجة الثالثة ومساعد إداري من الدرجة الأولى والثالثة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،
ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن
تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والمستوفون جميعا للشروط
المحددة بنفس الجدول.
المادة الثانية:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة حسب كل درجة وفق
الجدول المرفق بهذا القرار. يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على
صفة أو مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة
الأشخاص المعاقين.
المادة الثالثة:
ابتداءا من نشر هذا القرار، يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات
والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات، ويحدد آخر أجل لإيداع
الترشيحات أو التوصل بها يوم الجمعة 1 دجنبر 2017 في حدود الساعة الثالثة بعد الزوال. ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيق من الوثائق المذكورة.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-
طلب خطي موجه إلى السيد مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة
الداخلة - وادي الذهب، يبين فيه المترشح وضعيته الحالية (غير موظف أوموظف)
وعنوانه والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح؛
- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
المادة الرابعة:
يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف" مع تحديد
الدرجة المطلوبة في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة،
أو يودع مباشرة بمقر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع الكائن بمقر جهة
الداخلة - وادي الذهب ابتداءا من الساعة 09h00 إلى غاية 15h00 بعد الزوال،
بمقر الجهة الكائن بالعنوان التالي: مجلس جهة الداخلة - وادي الذهب/ رقم 01 شارع علال الفاسي/ الداخلة 73000 ص.ب: 333.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
- الجدول رقم 1 الملحق بالقرار:
|
ملاحظة
|
عدد المناصب
|
الخبرة المطلوبة
|
التخصص
|
الدرجة
|
|
التوظيف في إطار النظام الأساسي لمستخدمي الوكالة أو بصفة تعاقدية |
1 |
أن بتوفر على خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة المدنية |
الهندسة المدنية: البناء والأشغال العمومية، الطرق والقناطر والأشغال الكبرى |
مهندس دولة من الدرجة الممتازة
|
|
1 |
أن يتوفر على خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات |
التدبير والتدقيق الداخلي |
متصرف من الدرجة الأولى | |
|
|
1 |
أن بتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الشؤون المالية وللمحاسبة |
التدبير المالي والمحاسبة |
متصرف من الدرجة الثانية
|
|
2 |
أن بتوفر على خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات |
الدراسات الأساسية في: - العلوم القانونية - العلوم الاقتصادية |
متصرف من الدرجة الثالثة | |
|
|
2 |
أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين |
هندسة مدنية والأشغال العمومية |
تقني |
|
1 |
أن يتوفر على خبرة لا تقل عن سنتين |
الإعلاميات |
||
|
|
1 |
أن يتوفر على خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات |
اللوجيستيك وسياقة السيارات |
مساعد تقني من الدرجة الثالثة
|
|
1 |
أن يتوفر على خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات |
السكرتارية والإدارة |
مساعد إداري من الدرجة الأولى
|
|
| 1 | ن يتوفر على خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات |
الإعلاميات والتسيير |
مساعد إداري من الدرجة الثالثة
|
المادة الخامسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
|
المعامل
|
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار
|
|
2 |
ساعتان (2) |
الإختبار الأول: موضوع يتعلق بالثقافة العامة. |
الإختبار الكتابي |
|
3 |
ثلاث (3) ساعات |
الإختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
|
|
3 |
30 دقيقة لكل مرشح |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقيين مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الإختبار الشفوي والتطبيقي |
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق